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Nous relançons les recrutements dans l'animation !

L'animation est le point fort au sein d'un hôtel puisque celle-ci permet de faire ambiancer la totalité des joueurs et ainsi faire vivre pleinement le serveur. Néanmois, nous manquons considérablement de main d'oeuvre dans l'animation, c'est pour cela que nous relançons notre recherche de jeunes animateurs. Si tu es intéressé par cette article, je te conseille de suivre les instructions qu'il faudra suivre afin de postuler au sein de l'hôtel. 

Comme dit précédement, l'équipe des animateurs a diminué au point où nous vous donnons la possibilité d'avoir une chance pour intégrer notre équipe, mais il y a des conditions particulières pour rentrer dans l'équipe ...

Qu'est-ce qu'un animateur?

Un animateur est une personne qui possède une maitrise parfaite des wireds ainsi qu'une créativité débordante en terme de jeu et de décoration. Tout comme le modérateur, celui-ci doit être sérieux dans son travail afin d'apporter un travail de qualité au sein de l'hôtel. Son principal rôle est de créer des jeux et animer l'hôtel dans toutes circonstances afin de divertir au mieux l'ensemble des joueurs. Il se doit d'être neutre et impartialquant aux gagnants de ses animations et doit aussi posséder une orthographe des plus soignées.
Un animateur doit parvenir à associer le jeu à ses architectures afin que ses créations soient d'une qualité inégalable et dignes d'un grand jeu, automatique ou bien d'une quête. Il doit faire preuve de patuences et de politesse lors des différentes animations et doit être prêt à aider ses supérieurs en terme de constructions, d'animations ou d'événements sur l'hôtel. Le poste d'animateur est un poste très important au sein d'une équipe puisque c'est celui qui anime et occupe les joueurs de l'hôtel.

Comment dois-je postuler?

Pour postuler, il faudra souligner plusieurs aspects dans votre candidature :

 1. Une présentation rapide (réelle/virtuelle), inutile d'étendre votre vie privée, nous noulons juste connaitre votre âge/scolarité/pseudonyme...
 2. Les motivations (qu'est-ce qui vous pousse à intégrer ce poste? Pourquoi vous?).
 3. Vos expériences (avez-vous déjà exercé ce poste ailleurs? Si oui, où?).
 4. Présentation de 4 jeux minimum (capture d'écran + explication des règles).
 5. Vos disponibilités (l'activité est un point fort des recrutements).
 6. Un moyen de contact (Discord).

Votre candidature doit être soignée, bien orthographiée et bien structurée. La qualité de la rédaction est quelque chose de valorisant lors des recrutements, ne prenez pas ça à la légère!

Que dire de plus?

Prenez votre temps pour rédiger votre candidature, vous pourrez l'envoyer qu'une seule et unique fois lors de cette session de recrutements. Soyez sûr de vous et ne mettez pas n'importe quoi pour nous impressionner, nous allons certainemement vérifier si vos informations sont vraies (notamment sur les expériences). Sachez également que les responsables ne font pas des robots, merci de ne pas les harceler pour les résultats sous peine d'exclusion définitive de la session.

J'allais oublier, il n'y a pas de date exacte pour les résultats. En effent, il est possible que nous vous contacteront demain/la semaine prochaine/dans un mois. Je vous laisse quand même le temps de réaliser vos jeux ...

Bon courage!
Boash, responsable de l'animation.



Boash, Le 07-12-2018